Кадры, психология

Оценка квалификации, подтверждение компетенции работника на знание профессии, должностных обязанностей с присвоением разряда, категории или класса. Итоговая аттестация в форме экзамена квалификационной комиссией с участием представителя работодателя.
Выбор методов, методик и средств для проведения аналитических работ в сфере трудовой миграции. Анализ баланса трудовых ресурсов на внутреннем и внешнем рынках труда.
Оценка квалификации, подтверждение компетенции работника на знание профессии, должностных обязанностей с присвоением разряда, категории или класса. Итоговая аттестация в форме экзамена квалификационной комиссией с участием представителя работодателя.
Обработка и анализ поступающей документации по персоналу. Разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной).
Оценка квалификации, подтверждение компетенции работника на знание профессии, должностных обязанностей с присвоением разряда, категории или класса. Итоговая аттестация в форме экзамена квалификационной комиссией с участием представителя работодателя.
Определение задач и содержание занятий по физическому воспитанию, тренировочного занятия с учетом возраста, подготовленности, индивидуальных и психофизических особенностей группы.
Оценка квалификации, подтверждение компетенции работника на знание профессии, должностных обязанностей с присвоением разряда, категории или класса. Итоговая аттестация в форме экзамена квалификационной комиссией с участием представителя работодателя.
Образец должностной инструкции составлен с учетом профстандарта - "Специалист по подбору персонала (рекрутер)" 1. Общие положения 1.1. Аналитик по подбору персонала относится к категории специалистов. 1.2.
Оценка квалификации, подтверждение компетенции работника на знание профессии, должностных обязанностей с присвоением разряда, категории или класса. Итоговая аттестация в форме экзамена квалификационной комиссией с участием представителя работодателя.
Код ОКПДТР 22956 Возможные коды ОКЗ по действующему ОК 010-2014: 3333 - Агенты по трудовым договорам и найму Код категории (класса) квалификации 1 - Первая 2 - Вторая 3 - Третья 4 - Четвертая 5 - Пятая 6 - Шестая 7 - Высшая Цель обучения – Получение
Этот сайт использует файлы cookies, чтобы облегчить вам пользование нашим веб-сайтом. Продолжая использовать этот веб-сайт, вы даете согласие на использование файлов cookies. Подробнее о том, как мы пользуемся файлами cookies и как ими управлять, вы можете узнать нажав на ссылку ниже.