Зарплата и перспективы работы няней (специалиста по уходу за ребенком)

Доход самозанятых работников по уходу за детьми зависит от количества детей и отработанных часов.

У большинства нянь по уходу за детьми мало льгот, предоставляемых работодателем. Большинство работодателей предлагают своим работникам испытательный срок уход за детьми, а иногда и бесплатный. Некоторые предлагают, минимальную заработную плату и официальное оформление, сверхурочные, отпуск в соответствии с семейным законом о отпусках, включая медицинское страхование, но это редкость, по новому российскому закону о самозанястости няням с Москве и области, а так же в Калужской область и Республике Татарстан теперь придется оформляться в налоговой и платить налог на профессиональный доход.

Образование и постоянное повышение квалификации

Образование и постоянное повышение квалификации, добровольная страховка профессиональной ответственности, предоставление справок о несудимости и медицинской книжке о здоровье помогут работникам по уходу за детьми приносить домой достойную заработную плату и получать больше возможностей для трудоустройства. Особенно это касается тех, кто получает должность воспитателя дошкольного учреждения и в дальнейшем может стать директором или администратором государственного или частного учреждения по уходу за детьми.

Профессиональные няни могут работать в школах, детских садах, семьях или в более крупных государственных детских учреждениях. Диплом средней школы, как правило, является требуемым уровнем образования, хотя требования зависят от работодателя, но курсы повышения квалификации в различных областях потребуются в обязательном порядке, согласно Российского законодательства.

Няни по уходу за детьми несут ответственность за безопасность и правильное безопасное питание детей дошкольного возраста. Обучение и подготовка поставщиков услуг по уходу за детьми проводятся в учебных заведениях, которые имеют образовательную лицензию.