Специалистам по уходу за детьми нужно будет проходить общеобразовательные курсы.
Обсуждаются такие вопросы, как выбор оборудования и материалов и их безопасность, развитие учебных методик и отбработка чрезвычайных ситуаций. Этот тип занятий может научить студентов составлять бизнес-план и резюме, находить клиентов и управлять страховкой. Студенты могут также затронуть темы о том, как развивать свою карьеру в дальнейшем при уходе в другой бизнес.
Обучение и преподавание по нашей уникальной методике профессиональным няням даст умение, как взаимодействовать с детьми всех возрастов посредством музыкальных, театральных и изобразительных искусств, а также планировать учебные планы по развлечениям. Темы курса в работе с детьми могут также включать обучение студента в роли учителя.
После успешного завершения учебной программы, выпускники должны будут знать основные принципы работы с детьми, чтобы начать свой бизнес. Выпускники могут также выбрать работу в дошкольных учреждениях или детских садах управляемых государством, но в зависимости от желаемой занимаемой должности возможно придется получить дополнительные знания строго по ФОГОС (Федеральным государственным образовательным стандартов).
Бюро статистики труда прогнозировало, что занятость работников по уходу за детьми будет возрастать, что работники и директора детских дошкольных учреждений будут востребованы, в связи повышением рождаемости и строительству новых дошкольных учреждений.
Программы обучения, предлагаемые в колледжах и организациях ДПО (дополнительного профессионального обучения) для студентов, интересующихся вопросами ухода за детьми должны соответствовать требованиям согласно государственного профессионального стандарта «Няня (работник по присмотру и уходу за детьми)».
Информация о карьере няни, специалиста по уходу за ребенком
Выпускники могут продолжить карьеру в качестве няни в кадровых организациях где они проходили практику, по оценкам кадровых агентств за период 2018 года средняя зарплата дипломированного специалиста возросла на 20% и составила в среднем 80 000 рублей в месяц. Кадровые агентства начинают выставлять требования с соискателям вакансий об обязательном получение документов о профессиональной компетенции. Дипломов или удостоверений повышения квалификации. Няням получившим сертификат или другие документы не государственного стандарта ранее, придется проходить обучение повторно.
Дистанционные онлайн-программы по уходу за детьми и обучению, как правило предлагаются коммерческими организациями, поэтому проверяйте наличие образовательной лицензии и компетенцию преподавателей согласно отзывам и документов об образовании (дипломов).
Онлайн программы и обычно не требуют какой-либо практической работы, задания могут включать чтение и ответы на вопросы о возможных сценариях дневного ухода. Студентам потребуются определенные компьютерные навыки, а из оборудования иметь стационарный компьютер и гарнитуру для участия в вебинарах, использовать рабочие тетради для выполнения заданий.
Программы дневного ухода учат студентов тому, как организовывать мероприятия, создавать и поддерживать безопасную для детей среду, определять баланс между дисциплиной и принуждением, соблюдать требования санитарной гигиены по уходу за детьми.
Образовательные программы проекта «ПрофНяня» структурированы с большим количеством онлайн-контента, обучение может проводиться в автономном режиме через просмотр обучающих фильмов, чтение текста определенной литературы, при этом студенты выходят в интернет только для сдачи экзаменов.