Важные качества для работников по уходу за детьми

Няни по уходу за детьми должны иметь:

— Навыки общения, умение поговорить с родителями и коллегами о прогрессе развития детей в проблем в их уходе. Для этого няням нужны хорошие навыки разговорной речи, чтобы эффективно предоставлять эту информацию, и хорошие навыки слушания, чтобы понять инструкции родителей, чтобы развивать хорошие отношения с родителями, детьми и коллегами.

— Правильное принятие решений в сложных ситуациях, чтобы они могли реагировать на чрезвычайные ситуации.

— Учебные навыки. Работники по уходу за детьми должны уметь объяснять то, что понимают маленькие дети.

— Терпение. Работа с детьми может быть неприятной, поэтому работники по уходу за детьми должны иметь возможность спокойно реагировать на тяжелые и сложные ситуации.

— Физическую выносливость. Работа с детьми может обременительно физически, поэтому работники по уходу за детьми должны иметь много энергии.

Проект «ПрофНяня» развивает профессиональные отношения с общественными организациями и государственными, в т.ч. иностранными организациями, которые расширяют возможности по удовлетворению потребностей образования в дошкольном секторе развития детей.

Программа устанавливает и поддерживает отношения сотрудничества профессиональной няни с семьей каждого ребенка, чтобы способствовать развитию детей на основе взаимного доверия и уважения, вовлекать семьи в развитие образования своих детей и поощрять семьи к полноценному участию в программе воспитания ребенка.
Специалисты няни беседуют с семьями и узнают об их взглядах на воспитание детей, используют эту информацию для адаптации учебного плана и методов обучения к обслуживаемым семьям. Программа обучения использует различные стратегии для общения няни с семьями, включая семейные ориентации и индивидуальные особенности.
Образовательная программа использует ссылки на интернет ресурсы, обучающие видеоматериалы, частные ролики и видео тренинги организаций, а для поддержки целей по дальнейшему трудоустройству нянь мы развиваем и поддерживаем партнерские отношения с кадровыми агентствами и государственными учреждениями по созданию рабочих мест.

Проект «ПрофНяня» развивает профессиональные отношения с общественными организациями и государственными, в т.ч. иностранными организациями, которые расширяют возможности по удовлетворению потребностей образования в дошкольном секторе развития детей.

Программа подготовки для работы с детьми, должна иметь безопасную и здоровую среду обучения, которая обеспечивает надлежащие интересы детей и их семей внутри дома и на улице. Среда включает средства, оборудование и материалы для облегчения обучения и развития детей, программная среда способствует обучению, комфорту, здоровью и безопасности детей и взрослых, которые используют программу.