Цель обучения:
Руководитель строительной организации относится к категории руководящих работников.
Лицо, назначаемое на должность руководителя строительной организации должно иметь высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на руководящих должностях в области капитального строительства не менее 5 лет.
Назначение на должность руководителя строительной организации и освобождение от должности осуществляется на основании приказа вышестоящей организации или по решению собственников.
Если руководитель строительной организации отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.
Руководитель строительной организации ведет дела от имени собственников организации.
Руководитель строительной организации в своей деятельности руководствуется уставом предприятия и настоящей должностной инструкцией.
Должен изучить и знать:
- стандарты делопроизводства (классификацию документов, порядок оформления, регистрации, прохождения, хранения и др.);
- порядок использования средств вычислительной техники, коммуникаций и связи;
- технические регламенты по строительству, строительные нормы и правила;
- профиль, специализацию и особенности структуры строительной организации;
- производственные мощности и кадровые ресурсы строительной организации;
- организацию материально-технического обеспечения строительных работ;
- порядок разработки и утверждения планов капитального строительства;
- технологию производства и способы ведения строительных работ;
- основы планирования, стратегическое и оперативное планирование;
- теорию менеджмента, основы производственного менеджмента, инновационный менеджмент, основы финансового менеджмента, менеджмент персонала;
- бухучет и налогообложение в строительстве;
- порядок заключения и исполнения гражданско-правовых договоров;
- порядок составления и согласования бизнес-планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности строительной организации;
- законодательные и нормативные правовые акты, распорядительные и нормативные материалы по вопросам капитального строительства;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
- требования о защите окружающей среды;
- основы экономики, организации производства, труда и управления;
- трудовое законодательство;
- формы и системы оплаты труда.
На руководителя строительной организации возложены следующие функции:
Распределение обязанностей и определение степени ответственности работников строительной организации.
Планирование и руководство деятельностью строительной организации.
Координация взаимодействия структурных подразделений строительной организации.
Контроль за соблюдением стандартов качества работы.
Представление интересов строительной организации в суде, арбитраже, органах государственной власти и управления, а также во взаимоотношениях с иными хозяйствующими субъектами.
Выявление и анализ проблем в работе строительной организации и принятие мер к их разрешению.
Получить необходимые знания:
Обеспечение своевременного и качественного выполнения строительной организацией договоров, подрядов, обязательств.
Руководство в соответствии с действующим законодательством хозяйственной и финансово-экономической деятельностью строительной организации.
Определение мер и способов решения задач подчиненной ему строительной организации.
Контроль и обеспечение:
- соблюдения законности в деятельности строительной организации;
- своевременной уплаты установленных налогов и сборов;
- правильного сочетания экономических и административных методов руководства;
- единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов;
- моральных и материальных стимулов повышения качества строительных работ;
- применения принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива;
- выплаты заработной платы в установленные сроки.
Издание приказов (распоряжений) по всем направлениям деятельности строительной организации.
Организация учета и обеспечение представления отчетности о деятельности строительной организации владельцу.
Принятие мер по обеспечению строительной организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда.
Принятие мер по соблюдению требований законодательства по охране окружающей среды при выполнении строительных работ.
Контроль за:
- рациональным расходованием материальных, технических и трудовых ресурсов, сокращением затрат и повышением качества строительных работ;
- соблюдением правил и норм охраны труда и техники безопасности при выполнении строительных работ.
В соответствии с трудовым законодательством и установленным порядком принятие и увольнение работников.
Применение мер поощрения или наложения взыскания на работников, создание условий для их профессионального роста.
Утверждение правил внутреннего трудового распорядка, графика отпусков, должностных инструкции, производственных инструкции и иных организационно-правовых документы.
Координация деятельности подразделений (служб) строительной организации.
Определение ценовой политики в области строительных работ.
Совместно с трудовым коллективом на основе принципов социального партнерства обеспечение разработки, заключения и выполнения коллективного договора, соблюдения трудовой дисциплины, способствование развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников строительной организации.