Цель обучения:
Выбор методов, методик и средств для проведения аналитических работ в сфере трудовой миграции. Анализ баланса трудовых ресурсов на внутреннем и внешнем рынках труда. Анализ способов привлечения к трудовой деятельности на территории Российской Федерации граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства (далее - иностранные граждане). Анализ условий привлечения российских и иностранных граждан к трудовой деятельности в Российской Федерации. Мониторинг потребностей в сфере трудовой миграции. Подготовка отчетов и представление результатов анализа и мониторингов. Определение рисков при привлечении иностранных граждан к трудовой деятельности в Российской Федерации. Формирование предложений по результатам анализа по оптимизации процессов трудовой миграции. Регистрация, учет и хранение документации по трудовой миграции.
Должен изучить и знать:
Собирать, анализировать и структурировать информацию об особенностях организации трудовой деятельности на различных участках производства и рабочих местах с учетом требований и норм международного права, законодательства Российской Федерации.
Собирать, анализировать и структурировать информацию об особенностях и возможностях привлечения к трудовой деятельности на территории Российской Федерации иностранных граждан в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.
Собирать, анализировать и структурировать информацию о ситуации на внешнем рынке труда.
Собирать, анализировать и структурировать информацию о ситуации на внутреннем рынке труда.
Определять организационную, экономическую, административную и правовую целесообразность и риски привлечения к трудовой деятельности на территории Российской Федерации иностранных граждан.
Анализировать документы, вносить информацию в базы данных и формировать отчеты.
Пользоваться информационными правовыми системами и базами данных по вопросам гражданского, трудового и миграционного законодательства Российской Федерации, международного права и зарубежного партнерства в области труда и занятости населения.
Пользоваться базами данных, информационными системами, и сервисами по миграции.
Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации, законодательства Российской Федерации об архивном деле и локальными нормативными актами организации.
Пользоваться навыками межкультурной коммуникации, в том числе на иностранном языке в области экономики и права.
Получить необходимые знания:
Методы и методики проведения анализа документов и информации.
Технологии систематизации документов и информации.
Принципы и правила обобщения и структурирования информации в сфере трудовой миграции.
Международные нормативные правовые акты в сфере трудовой миграции и миграционного обмена.
Трудовое законодательство Российской Федерации и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, содержащие нормы трудового права.
Миграционное законодательство Российской Федерации и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, содержащие нормы в сфере миграции.
Законодательство Российской Федерации о персональных данных.
Основы законодательства Российской Федерации об архивном деле.
Нормы этики, международного этикета и делового общения.
Иностранный язык в области экономики и права.
Правила деловой переписки.
Методы разработки отчетной и аналитической документации.
Основы информатики, структурное построение.