Ревизионная комиссия Межрегиональной профсоюзной организацией «Союз переводчиков»

1. ОБЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ.

1.1. Ревизионная комиссия первичной профсоюзной организации (далее ревизионная комиссия) создается в целях осуществления контроля за уставной и хозяйственно-финансовой деятельностью профсоюзной организации.

1.2. В своей работе ревизионная комиссия профсоюзной организации руководствуется Уставом профсоюза, действующим законодательством и настоящим положением.

1.3. Ревизионная комиссия избирается одновременно с соответствующим комитетом профсоюза на профсоюзном собрании, конференции на тот же срок и тем же порядком, что и профсоюзный орган.

1.4. Количественный состав ревизионной комиссии устанавливается профсоюзным собранием.

1.5. Ревизионная комиссия избирает из своего состава председателя и заместителя.

1.6. Заседание ревизионной комиссии считается правомочным, если в нем участвуют более половины ее членов.

1.7. Решение ревизионной комиссии считается принятым, если за него проголосовало большинство участников заседания.

1.8. В состав ревизионной комиссии не могут быть избраны члены соответствующего выборного органа.

1.9. Члены ревизионной комиссии могут присутствовать на заседаниях профсоюзного комитета с правом совещательного голоса.

1.10. Ревизионная комиссия отчитывается о своей деятельности на собрании.

1.11. Вышестоящие профсоюзные органы оказывают ревизионным комиссиям методическую и практическую помощь, организуют обучение председателей ревизионных комиссий, обеспечивают их постановлениями, инструкциями и другими материалами.

2. СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫ РЕВИЗИОННОЙ КОМИССИИ.

2.1. Ревизионная комиссия проверяет:

• по исполнению профсоюзного бюджета полноту и своевременность уплаты членских профсоюзных взносов, поступлений средств от хозяйственных органов на проведение уставной деятельности, законность и целесообразность расходов, сохранность денежных средств, материальных ценностей и их использование.
• ведение делопроизводства, соблюдение порядка приема в профсоюз, учета членов профсоюза, поступление членских взносов в профсоюзную организацию, быстроту и правильность прохождения дел, своевременность и правильность рассмотрения заявлений и жалоб трудящихся, выполнение критических замечаний и предложений, высказанных на собраниях.

3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РЕВИЗИОННОЙ КОМИССИИ.

3.1. Ревизионная комиссия обязана:

• качественно проводить проверки, разрабатывать и вносить в ревизуемый орган предложения по устранению вскрытых нарушений и недостатков, контролировать ход их выполнения.
• оперативно предавать гласности результаты проведенных проверок.

3.2. Предложения ревизионной комиссии являются для ревизуемого органа обязательными и подлежат исполнению в установленные комиссией сроки. Разногласия между ревизионной комиссией и профсоюзным органом разрешаются вышестоящим профорганом или президиумом районного комитета Профсоюза.

4. ПОРЯДОК РАБОТЫ РЕВИЗИОННОЙ КОМИССИИ.

4.1. Ревизионная комиссия работает по утвержденному ею годовому плану. В необходимых случаях комиссия проводит внеплановые проверки.

4.2. Материалы проверки оформляются председателем, членами ревизионной комиссии.

4.3. Профсоюзный орган с участием ревизионной комиссии обязан рассмотреть в месячный срок материалы проверки, принять меры по устранению недостатков и нарушений, выявленных проверкой.

4.4. За активную работу и высокое качество проверок члены ревизионной комиссии в установленном порядке могут быть поощрены вышестоящим профсоюзным органом.